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产业集团举办2024年度新员工座谈会

推出期限:2024-3-5

  为构建新员工与集团沟通的有效渠道,倾听新员工诉求,营造“尽心为才、诚意留才、人尽其才”的氛围,产业集团于3月5日举办了新员工座谈会。集团本部及所属企业20余名新员工代表参加。集团党委副书记、工会主席方涛,副总裁秦晨飞出席会议并作交流。
  座谈会上,新员工通过观看视频等方式了解了集团的单位概况、主导产业、所属子企业特点等相关内容,分享了入职后的收获与困惑,并就产学研结合、完善体制机制、加强系统培训等方面对产业集团发展提出了宝贵建议。与会领导在听取了大家的发言后,结合集团实际情况与自身工作经验,与大家交流观点、答疑解惑。会上,与会领导对新员工提出殷切希望和具体要求,希望大家能找准目标定位,明确奋斗方向,为加快建设国内一流高科技产业集团共同贡献智慧和力量。
  秦晨飞指出,身为国企员工,要强化责任担当,为企业发展插上“金融的翅膀”,并借助国企平台优势,积极学习与创新,通过横向学习和纵向学习等方式,深耕钻研投资等领域,不断匹配现代国有企业要求。方涛指出,作为正处在事业起步和蓄势阶段的新员工,一要志存高远,既要仰望星空,更要脚踏实地。站高方能望远,要从宏观全局上着眼,关注时政大事,把握宏观经济形势,并从微观细节处着手,树立大局观,准确把握单位所处的行业地位和角色,挖掘潜力,实现企业发展与个人理想双丰收。二要岗位建功,认真履行岗位职责,做好本职工作,不断学习,学中干、干中学,做到能做事;不断培养人人可创新、事事可创新的创新意识,能够做成事;持续增强学习、工作积极性,主动想做事。三要团结协作,甘于奉献,通过部门协作,实现“1+1>2”的效果,通过不断奉献自我,实现人生价值。
  此次座谈会既是集团党委助力新员工成长成才、关心关爱新员工的有力彰显,亦是加强与所属企业沟通交流的具体方式,更是集团党委树立“人才是第一资源”理念,加强人才干部培养,推进集团高质量发展的重要举措。通过此次座谈会,新员工们增强了归属感和认同感,纷纷表示将珍惜机遇,努力工作,奋楫逐浪向未来。

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